Âge de départ optimal : quand partir sans décote
Visualisez l'impact de chaque année de départ sur votre pension mensuelle : décote, taux plein et surcote.
Votre situation
Trimestre de départ dans l'année
Trimestre de départ
Départ anticipé possible si vous avez commencé à travailler jeune et réuni la durée d'assurance cotisée requise.
Pension max estimée
5 171 €
en partant à 67 ans
Départ au taux plein
64 ans
4 661 € / mois
Pension mensuelle selon l'âge de départ
Partir plus tard réduit la décote et peut générer une surcote, mais raccourcit la durée de perception. Un bilan personnalisé reste recommandé.
Questions fréquentes
Qu'est-ce que la décote et la surcote ?
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La décote réduit la pension lorsqu'on part avant d'avoir la durée d'assurance requise pour le taux plein. La surcote majore la pension pour chaque trimestre travaillé au-delà du taux plein.
Quel est le meilleur âge pour partir à la retraite ?
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L'âge optimal dépend de votre année de naissance, de vos trimestres acquis et de l'arbitrage entre décote, taux plein et surcote. Le simulateur compare ces scénarios pour identifier le moment le plus avantageux.
Partir plus tard augmente-t-il toujours ma pension ?
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Oui, dans la plupart des cas : chaque trimestre supplémentaire réduit la décote puis génère une surcote, et augmente vos points Agirc-Arrco. Le gain doit toutefois être mis en regard des années de pension non perçues.